Geschäftsführer Deutschland COO (m/w/d) Modulbau / Wohn- und Bildungsbauprojekte

Deine Aufgaben

Strategische Führung

• Strategische Verankerung und Weiterentwicklung aller Vertriebs- Kalkulations-, Planungs- und Projektaktivitäten in Deutschland
• Enge Abstimmung und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse, Teamarbeit und Übergaben
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Geschäfts- und Wachstumsstrategie unter Berücksichtigung technologischer Innovationen und regulatorischer Rahmenbedingungen
• maßgeblicher Einfluss auf die strategische Geschäftsausrichtung
• Analyse der Kernkompetenzen der Organisation und Förderung des Mehrwertes von Kalkulations-, Schätzungs- und Planungsaktivitäten für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Interaktion mit internen und externen Kunden zur Sicherstellung kontinuierlicher Kundenzufriedenheit.
• Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Investoren, öffentlichen Auftraggebern, Projektentwicklern und strategischen Partnern

Operative Steuerung

• Gesamtverantwortung für das deutsche Tagesgeschäft gemeinsam mit den schnittstellen-relevanten Bereichen und dem C-Level Team aus den Niederlanden
• Sicherstellung von Projektqualität, Termin- und Kostentreue
• Aktives Risiko- und Kostenmanagement über das gesamte Projektportfolio
• Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Priorisierung strategischer Initiativen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter End-to-End-Prozesse

Prozesse und Prozessoptimierung

• Planung und Initiierung von Prozessverbesserungsprojekten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
• Regelmäßige Berichterstattung an das Board of Directors und internationale Stakeholder, Aufbau transparenter KPI- und Reportingstrukturen
• Etablierung und Monitoring von Kennzahlen (KPIs) zur Dokumentation und Kommunikation der Prozessleistung
• Sicherstellung der Umsetzung von Best Practices sowie Integration aller Geschäftsprojekte und organisatorischen Veränderungen

Leadership & Organisation

• Führung und Entwicklung der gesamten Organisation in Deutschland (direkt und indirekt)
• Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, zukunftsfähigen Organisation – heute und in der Zukunft – unter Berücksichtigung der Interessen aller Stakeholder
• Etablierung einer Performance-Kultur mit klaren Zielvereinbarungs- und Feedbackprozessen
• Unterstützung und Lösung innerhalb der Unternehmensbereiche, z. B. Priorisierung von Projekten, Einsatz interner oder externer Ressourcen; Ableitung von Prozessoptimierungen aus den gewonnenen Erkenntnissen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Geschäftsführungs- oder Top-Management-Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Modulbausektor
• Nachweisbare Erfolge in der Realisierung großvolumiger Wohn- und/oder Bildungsbauprojekte
• Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Bau- und Immobilienmarktes
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern von Vorteil
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Persönliche Kompetenzen

• Strategische Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
• Unternehmerische Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• mobil und flexibel, gerne unterwegs und digital denkend, dabei ist ein Wohnsitz im Großraum Brandenburg/Berlin Voraussetzung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• wir bieten Ihnen Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungsfreiheit
• Gestaltungsspielraum im Transformationsprozess und Entwicklungsperspektiven
• direkte Berichtslinie an die internationale Konzernführung
• attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Nachhaltig wachsender Zukunftsmarkt mit hohem gesellschaftlichem Impact
• eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Sehen wir uns bald?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter der Angabe „Geschäftsführer Deutschland COO (m/w/d) Modulbau / Wohn- und Bildungsbauprojekte„.

Für Fragen stehen unsere HR-Kollegen: Susann Ruf oder Thomas Olberts unter +49 3361 7693501 zur Verfügung.

Wenn die Stelle, die Sie suchen, nicht frei ist, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören!

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