Projectleider Modulaire Bouw

U gaat het maken als: Projectleider Modulaire Bouw
Als Projectleider bent u verantwoordelijk voor de directe aansturing van projecten op verschillende locaties. Als u het ambieert dan kunnen dat ook projecten in het buitenland zijn. U bent een hands-on projectleider die het leuk vindt om in de volle breedte bij een project betrokken te zijn. U zorgt, samen met een werkvoorbereider voor het opstellen van een gedetailleerd projectplan. Vervolgens bewaakt u de doelstellingen van projecten zoals de overeengekomen scope, het tijdsplan, de kosten, kwaliteit en veiligheid tijdens de uitvoering. Ook onderhoudt u de contacten met klanten en betrokken toeleveranciers.

 “De nieuwe Projectleider Modulaire Bouw speelt een belangrijke rol in de groeipotentie van de organisatie, waarbij de focus steeds meer op woningbouw komt te liggen.” – Patrick Waumans, Wet. vertegenwoordiger v/d vennootschap

Uw profiel

• Een afgeronde Hogeschool opleiding met een stevige technische/bouwkundige basis;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider bij een kleine/middelgrote aannemer;
• Een VCA Vol certificaat;
• Rijbewijs B;
• Kennis van het alg bouwwetgeving België;
• U beschikt over leidinggevende ervaring en hebt ervaring met projectmanagement;
• U kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast een teamplayer, enthousiasmerend en ondernemend;
• U gaat oplossingsgericht te werk, bent accuraat en klantgericht;
• U bent stressbestendig, beschikt over een sterke probleemanalyse en een lerende oriëntatie;

• U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en u heeft zeer goede beheersing van de Franse en Nederlandse taal in woord en geschrift;
• U heeft een redelijk goede beheersing van de Engelse taal;
• U heeft een flexibele instelling.

U gaat het maken bij Jan Snel

De manier van bouwen van Jan Snel is uniek. Geen traditionele bouwmethodes, maar huisvestingsoplossingen van de hoogste kwaliteit door modulair te bouwen. Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij huisvesting in modules vooraf in onze eigen fabriekshallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. We zijn actief in verschillende marktsegmenten; wonen, zorg, kantoor, onderwijs en industrie.

Met meer dan 60 jaar ervaring, spreken we de taal van de opdrachtgever en kennen we de uitdagingen in de markt. Daarnaast bouwt Jan Snel flexibel; onze huisvestingsoplossingen zijn en blijven altijd her-inzetbaar. Dit stelt Jan Snel in staat om heel gericht in te spelen op de marktvraag en dat na bijvoorbeeld 10 jaar de huisvestingoplossing weer voor een ander doel kan worden ingezet. Hiermee behoudt de huisvesting zijn waarde en kan de opdrachtgever inspelen op de huisvestingsvraag van dat moment.

Daarmee zet Jan Snel belangrijke stappen naar een circulair verdienmodel. Wij zetten vol in op het hergebruik van materialen en houden al tijdens het bouwproces rekening met de toekomst. Onze ecologische voetafdruk ligt daardoor fors lager dan in de traditionele bouw. Geïndustrialiseerd modulair bouwen leidt tot 50 procent minder CO2-uitstoot. Onze ambitie is om de komende jaren volledig circulair te produceren en te werken, om daarmee de productwaarde van de huisvesting te verlengen.

Wij bieden u

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
• Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar en er is veel ruimte voor eigen initiatief;
• U werkt binnen een onderneming die concrete oplossingen naar de markt brengt om huisvestingsvraagstukken sneller op te lossen met oog voor duurzaamheid en circulariteit;
• Als u zichzelf persoonlijk wilt ontwikkelen met vakgerichte opleidingen dan bieden wij hier volop mogelijkheden voor;
• Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien wij u snel?

Bent u enthousiast geworden over de functie Projectleider Modulaire Bouw?
Dan leren we u graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heeft u nog vragen of wilt u meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Patrick Waumans (Wettelijk vertegenwoordiger v/d Vennootschap) via 0496 260 361 of met Egbert van Beurden (Senior HR Adviseur) via 0031 (0)348 47 90 90.

Staat de vacature die jij zoekt er niet tussen? We horen toch graag van je! Stuur een open sollicitatie